Plano de Saúde Empresarial

   Para realizar a contratação de uma plano de saúde empresarial  basta possuir um CNPJ ativo , e preencher o requisito mínimo de integrantes de cada operadora, que costuma ser de 01, 02 ou 3 pessoas.

  Se você possui um MEI (Microempreendedor Individual), também se encaixa nessa categoria. desde que o CNPJ esteja ativo há pelo menos 180 dias. 

  Portanto é possível contratar um convênio médico empresarial tanto para os funcionários como para o(a) titular e seus familiares.

   Como funciona o plano de saúde empresarial?

    Um plano de saúde empresarial é qualquer convênio adquirido a partir de um CNPJ ativo, seja uma empresa, MEI, Individual Ltda, Eireli, ME, Ltda, etc… de porte pequeno, médio ou grande. 

   A maior parte dos planos ofertados pelo mercado exige a formação de grupos com no mínimo 2 ou 3 pessoas, normalmente o titular do plano de saúde e mais um ou dois dependentes, para a contratação.

   Por se tratar de uma contratação coletiva, os planos empresariais proporcionam valores mais acessíveis aos beneficiários, chegando em alguns caso a uma redução de custos de até 40% nas mensalidades se comparados aos planos de saúde individuais ou coletivos por adesão.

 Além disso, também é possível alcançar descontos maiores de acordo com a quantidade de pessoas no grupo.            Confira algumas segmentações de planos de saúde por número de vidas:

• 01 vida;
• 02 a 29 vidas;
• 30 a 99 vidas;
• 100 a 199 vidas

   Existe plano empresarial somente para o(a) proprietário(a) da empresa?

     Como dito acima, a grande maioria das operadores exige um mínimo de duas ou três vidas para contratação do plano de saúde empresarial, mas cada vez mais começam a surgir opções de planos que aceitam a contratação a partir de 01 vida, vamos falar mais sobre isso adiante. 

   Quais os os melhores planos de saúde empresariais?

    Para descobrir qual é o melhor plano de saúde empresarial para você, sua família ou seus funcionários, é importante entender quais são as principais necessidades dos futuros beneficiários do plano.

SAIBA MAIS

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